綱要: | 內容: | 教學方法: |
重新定義與認識 「領導」 | 1.何謂凝聚力 2.領導、威信與威權 3.影響力的特質 4.何謂企業的CEOS |
講授 案例討論 |
服務式領導的特色與職責 | 1.傳統管理的最大成規是什麼?問題為何? 2.服務式領導的特色是什麼? 3.領導人的主要責任為何? |
講授 案例討論 分組發表 實際練習 |
如何建立僕人式領導模型 | 1.服務式領導的領導模式 - 瞭解他 - 注意他 - 關心他 - 啟發他 2.找出部屬/員工的需求 3.是什麼因素讓員工產生凝聚力 4.各團隊成員所屬的階層為何? 5.如何滿足不同所需(need) |
講授 案例討論 分組發表 實際練習 |
如何打造健全的環境 | 1.健全環境的重要性 2.何謂「情感帳戶」 3.領導人如何打造健全的環境? |
講授 案例討論 分組發表 實際練習 |
如何應用僕人式領導於工作中 | 1.如何『即時』指導 2.人際技巧 3.指導流程 4.學習的四個階段 5.行動計畫 |
講授 案例討論 分組發表 實際練習 講師回饋 |